Encontro Gestores Escolares

O encontro do dia 16/09 que aconteceu na EE Pacífico Vieira contou com a participação de todos os diretores das escolas estaduais da jurisdição. O objetivo foi repassar as últimas orientações da SEE. A superintendente Heloisa Gontijo esclareceu sobre os procedimentos regulares de organização escolar, recursos financeiros, vida funcional e projetos educacionais.

Foram apresentados ainda os Analistas da SEE que fazem parte do PIP CBC, Dirce, Gabriela, Eudes e Ricardo, que estão acompanhando os trabalhos da nova equipe regional.

consulta ao novo posicionamento da remuneração

   A Secretaria de Estado de Educação (SEE) disponibilizou sistema que possibilita aos profissionais da educação a visualização do posicionamento na carreira na tabela de subsídio (remuneração em valor único) com os avanços recentemente anunciados pelo Governo de Minas. Os aperfeiçoamentos destinam-se aos servidores ativos e inativos.

O mecanismo de consulta está disponível no site http://portal.educacao.mg.gov.br/simulador/site. Outra forma de acesso é por meio do banner "Avanços no Subsídio" e seguir as instruções para ter acesso às informações. O simulador permite ao servidor "enxergar" o posicionamento atual e futuro (com as melhorias propostas pelo Governo de Minas), segundo o sistema de graus, mecanismo que determina o reposicionamento na carreira considerando o tempo de efetivo exercício.

Servidores das superintendências passam por capacitação da área administrativa

   Cerca de 140 servidores do setor administrativo das Superintendências Regionais de Ensino (SREs) se reúnem esta semana para reciclar os conhecimentos. Diretores administrativos, supervisores financeiros e técnicos de prestação de contas passam por uma capacitação que vai abordar temas como prestação de contas, movimentação do caixa escolar, acompanhamento de contratos, entre outros. Os servidores serão divididos em duas turmas durante as aulas, que acontecem em um hotel, próximo à cidade de Sete Lagoas.

A necessidade da capacitação surgiu com a mudança na estrutura das Superintendências. No início deste ano, a diretoria de administração foi desmembrada e dividiu as atribuições com a nova diretoria de pessoal. Foram criados também outros setores ligados a essas diretorias para dividir melhor as atribuições entre as duas diretorias.

“Com a criação da diretoria de pessoal o trabalho nas superintendências ficou melhor distribuído. Estamos capacitando os servidores para mostrar a distribuição das competências com o novo organograma e permitir, assim, que esses setores atuem de forma mais racional”, explica o subsecretário de Administração do Sistema Educacional, Leonardo Petrus.